Cómo mejorar su equipo de trabajo : 52 claves para ser un jefe ideal
Por: Nicholson, Trish.
Otros Autores: Pérez de Rubio, Anita [tr.] | McWhirter, W. E [il.].
Series Gerencial.Editor: Colombia : Edicciones Macchi, Tercer Mundo Editores, 1994Descripción: x, 270 p. : il. ; 23 cm.ISBN: 9586014592.Tema(s): Comunicación en administración | Relaciones públicas | Administración de personal | Ejecutivos | Administración de empresasClasificación CDD: 658.3Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
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Libro - Colección General | Biblioteca José María Cagigal Colección General | Colección General | 658.3 N624 (Navegar estantería) | e1 | Prestado | 2024-10-01 | 007038 |
Navegando Biblioteca José María Cagigal Estantes, Ubicación: Colección General, Código de colección: Colección General Cerrar el navegador de estanterías
658.3 H557a Administración de personal: | 658.3 M328 Administración en equipo : | 658.3 M478 El lado humano de las organizaciones | 658.3 N624 Cómo mejorar su equipo de trabajo : | 658.3 P977 Dirección y gestión de recursos humanos (Séptima edición) | 658.3 P977 7ed e1 Dirección y gestión de recursos humanos (Séptima edición) | 658.3 W238 Conciliación de conflictos interpersonales: |
Conózcase a sí mismo -- Conozca su equipo de trabajo -- Encuentre la persona indicada -- Descubra cómo aprende cada individuo -- Comuníquese de manera efectiva -- Emplee e integre nuevo personal -- Preste atención a su equipo -- Delegue apropiadamente -- Capacite efectivamente -- Otorgue el crédito debido -- Brinde retroalimentación -- Utilice el asesoramiento -- Prepare a su gente para un ascenso -- Organice intercambios y nombre asistentes -- Enriquezca el trabajo de sus empleados -- Aproveche la capacidad de sus subalternos -- Calcule los riesgos que asume -- Elabore proyectos en grupo -- Fomente el aprendizaje a través de la acción -- Tenga en cuenta los círculos de calidad -- Sea flexible -- Estimule la creatividad -- Promueva la superación personal -- Proyecte la carrera de sus subalternos -- Utilice los servicios de su entrenador -- Planee el entrenamiento y la expansión -- Registre los logros alcanzados -- Complete la capacitación fuera del trabajo -- Aprenda a dar instrucción -- Utilice ayudas visuales para comunicarse -- Informe a su equipo -- Mantenga actualizado a su equipo de trabajo -- Incentive el apoyo mutuo -- Socialice -- Escuche -- Asesore -- Evalúe para motivar -- Informe y comprometa a sus subalternos -- Respete a su equipo de trabajo -- Promueva la asertividad -- Aprenda de sus empleados -- Cree una atmósfera de aprendizaje -- Evalúe el entrenamiento y el progreso -- Maneje el estrés -- Administre su tiempo -- Supérese -- Construya una imagen -- Dirija a su jefe -- Sonría con frecuencia -- Sea un ejemplo -- Conozca al cliente y compártalo -- Lea una sección cada semana.
Título original: Dear boss... 52 ways to develop your staff.
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