Incluye índice.

Presentación -- Es necesaria una nueva actitud ética en el mundo -- Algunas cuestiones relativas a la ética empresarial: ¿Morir de éxito? - Poscapitalismo - Ética de los negocios - Ética de los negocios y ética fiscal - Reflexión crítica - ¿Ya no es problema la propiedad? -- Es posible armonizar los principios éticos con la eficiencia empresarial: Justicia - Solidaridad - Productividad - Calidad -- Acerca del concepto de corrupción -- Ética, empresa y persona -- Ética de la empresa de negocios -- Solidaridad y subsidiariedad: Fraternidad en la empresa: La empresa, lugar de trabajo, algo más que productora de riqueza - El amor fraterno, actitud esencial en la empresa para la reducción de las desigualdades y la realización personal - El amor fraterno en la empresa y las acciones que se derivan de ello - Una empresa a la medida del hombre - Hacia un cambio -- Igualdad o desigualdad -- Empleo, salario y calidad de vida familiar - Algunos datos - Un indispensable, deseable y viable ajuste al modelo. Bases de una mejor sociedad - Hacer real la mejoría en la distribución del ingreso: mejor ingreso familiar -- El sindicato en la empresa -- Persona humana y vida económica: ¿coloquio o soliloquio? - Algunas consideraciones de carácter económico y jurídico - De una economía "humanizada" o de la construcción de una economía al servicio de la persona humana -- Importancia de la solidaridad social: El empresario frente al derecho: ¿es posible un planteamiento ético? - El derecho como ordenamiento social - El individuo frente al derecho - La coercitividad del derecho y sus efectos - Estado de derecho y legalidad precarios - El modelo de Kohlberg como posible perspectiva de análisis.

Coeditores: Instituto tecnológico autónomo de México., Unión social de empresarios de México., Fondo de Cultura Económica.

Tal parece que en las finanzas nacionales e internacionales las crisis graves han ocurrido por agresiones a la ética: estados financieros falsos, operaciones fraudulentas, quiebras ficticias, juego especulativo, etcétera. Estas violaciones y muchas otras que atentan contra la dignidad del hombre en el mundo financiero-empresarial han provocado un clamor casi universal sobre la necesidad de una nueva actitud ética como única solución verdadera a problemas tan graves. Lograr la libertad individual y empresarial del conjunto de hombres agrupados en una empresa sólo es posible siguiendo los lineamientos éticos del desarrollo humano. Así, el liderazgo de la empresa implica una conducción fundada en convicciones y principios sólidos, en actitudes equilibradas asumidas con lucidez intelectual y moral en la toma de decisiones.