000			01245nam a2200229 a 4500
999			_c5216 _d5216
003			CO-CaBJM
005			20180925091748.0
008			180925t00001972sp a gr 0 1 | spa d
040			_cCO-CaBJM _aCO-CaBJM
082	0	4	_a658.4 _bO24 _221
100			_aOdiorne, George S. _91793
245		3	_aLa dirección por objetivos
260			_aEspaña : _bLabor, _c1972.
300			_a211 p.
440			_aTemas empresariales _vv2
500			_aIncluye índice alfabético
505			_aNueva perspectiva en la dirección de empresas -- ¿Una huida al capitalismo? -- La decadencia de la capacidad de riesgo -- El sistema de dirección por medio de objetivos -- Implantación del sistema -- Medir el ejercicio de la organización -- Fijación de metas rutinarias y de emergencia -- La fijación de metas creadoras -- Fijación de metas de desarrollo personal -- ¿En qué medida el subordinado ha de participar en la fijación de metas? -- Relación entre la administración salarial y la dirección por objetivos -- El problema de la revisión anual de la actuación -- Estimar el potencial.
650		0	_aAdministración Industrial _91794
650		0	_aAdministración de empresas _91762
650		0	_aDirección de empresas _91789
942			_2ddc _cBK